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矿业分公司红石岩煤矿获“2018年全国安全文化建设示范企业”称号
作者: 发布于:2019-1-22 15:01:09 点击量:

近日,公司托管的红石岩煤矿被中国好博时时彩协会命名为“2018年全国安全文化建设示范企业”。




为凝聚发展前行的强大合力,激发破浪前行的内生动力,红石岩煤矿将文化建设融入服务外包产业的发展实践,用共同理想凝聚人心,用企业目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用和谐氛围稳定人心。

理念文化增强品牌魅力。走进红石岩煤矿办公楼,每一楼层两侧都布满了用灯光照亮的理念牌——“企业核心理念:以制度规范人,以机制激励人,以文化塑造人,以价值回报人”“企业管理理念:精管细理,安全高效”“企业经营理念:诚实守信,合作共赢”……仅安全管理范畴,该矿以“生命至高无上,安全责任为天的核心安全理念为引领,衍生出了安全哲学理念、安全作风理念、安全执行理念等系列子理念,切实以特色理念丰富了企业文化,以企业文化汇聚了思想合力,以思想合力支撑了服务外包产业的高质量发展。理念文化增强了该矿的品牌魅力。11月9日,中国煤炭工业协会新华煤矿分会安全文化现场会在红石岩煤矿召开。红矿更是先后获评“陕西省安全文化示范企业”、“2018年全国安全文化建设示范企业”。



制度文化增强管理实力。“制度第一、矿长第二”是红石岩煤矿的制度理念。围绕强化安全管理、加快生产进度,该矿从组织机构、调度管理、工作条件环境等5大项着手,编制了《红石岩煤矿安全管理制度》、《红石岩煤矿管理人员绩效考核办法》、《红石岩煤矿材料管理规定》、《红石岩煤矿职工行为规范考核管理办法》等系列文件规章制度143项,新增安全管理条款1236条,完善安全管理台账186类,切实为各项重点工作的开展明确了标准、细化了流程、严明了纪律。与此同时,该矿构建了“12545”安全管理模式制定了6s行为规范、4e标准,以制度形式明确了689条岗位安全红线、1254种不安全行为,全面推行精细化、标准化、人性化管理。今年5月,该矿成功成为“国家一级好博时时彩标准化矿井”。



幸福文化增强发展合力。为深化企业文化建设,该矿积极打造“三个环境”:加强好博时时彩标准化建设,打造安全的工作环境;坚持党建引领,办好民生十件实事,打造温馨的生活环境;加强制度建设、民主建设,打造和谐的人文环境。“三个环境”个个与职工利益相关,体现了该矿党政打造幸福之家的决心。



该矿领导深化关心关爱,在-15℃的寒风中,到副平硐井口、3号风井和瓦斯抽放站多处,为职工送去了姜汤、猪肉、蔬菜等暖心食品。考虑到野外作业的职工寒冷,购买了棉袄、棉裤、棉帽子35套、棉大衣40件,发给职工抵御严寒;考虑到矿外没有暖气,给居住在矿外的职工,额外发放棉被60余床,更换了“四件套”160余套……红石岩的干部职工纷纷表示:“这个冬季很温暖!”

 

 

               文:刘兴洋 图:居冠全

               网站编辑:周游





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